Photovoltaik in Japan: Solar Frontier eröffnet "Miyazaki Solar Park"

Solar Frontier K.K., ein Tochterunternehmen von Showa Shell Sekiyu K.K.

(Tokio), eröffnete am 1. Oktober den "Miyazaki Solar Park" in der gleichnamigen japanischen Stadt. In direkter Nähe zur zweiten Modul-Fabrik von Solar Frontier besteht der Solarpark aus einem Trainings-Zentrum und einer neuen Photovoltaik-Anlage mit einer Kapazität von einem Megawatt (MW). Zusammen bilden die drei Anlagen eine vollständige Einheit, hier werden alle Schritte der solaren Wertschöpfungskette verbessert, weiterentwickelt und geschult: Von der Herstellung und Entwicklung der Vertriebsstrategie bis hin zur Installation und Instandhaltung der Solar Frontier CIS-Module. Das Trainings-Zentrum in Miyazaki ist ein Kernelement in der Strategie von Solar Frontier, seinen Service kontinuierlich zu verbessern sowie die Entwicklung zu forcieren – und so das Vertrauen der Verbraucher in seine Produkte zu stärken. Das Unternehmen etablierte bereits ein Zertifizierungssystem und bietet Schulungen und Weiterbildungen zur solaren Energiegewinnung für eine Reihe unterschiedlicher Berufe an – vom Verkauf bis zur Instandhaltung.

Zweites Megawatt-Projekt; Mitarbeiter Installationen unter realistischen Bedingungen kennenlernen
Die Miyazaki Mega Solar Anlage wird von der Kommune Miyazaki unterstützt. Ein Partnerschaftsabkommen wurde im November 2009 geschlossen und ist als Projekt zur lokalen Energiegewinnung ("Project for Promoting the Local Production of Energy") des New Energy Promotion Council ausgewiesen. Die neue Anlage ist das zweite Projekt in dieser Größenordnung – die Showa Shell Sekiyu Gruppe eröffnete im August bereits den "Yukigunigata Mega Solar Park" auf dem Gelände der ehemaligen Raffinerie Niigata.
"Wir werden Dächer, Parkplätze und andere Flächen der Anlage zu Forschungs- und Ausbildungszwecken nutzen. Unsere Mitarbeiter können so Installationen unter realistischen Bedingungen kennenlernen", erklärt Vorstand Shigeaki Kameda. "Das Miyazaki Trainings-Zentrum wird großen Anteil an der praktischen Ausbildung unserer Angestellten und Partner haben. Wir können unsere Distributoren, Entwickler und Verkäufer an Dach-Attrappen schulen und ihre Fähigkeiten so verbessern. Bis zu 1.000 Personen können jährlich an unseren Weiterbildungen teilnehmen. Die Lage zwischen der Produktionsstätte, die mit der neusten Technologie ausgestattet ist, und dem Solarpark mit einer Kapazität von einem Megawatt, ist für Schulungszwecke ideal."